L’Entreprise

Vos espaces professionnels

Le Feng-Shui des affaires

Neuf secteurs pour explorer les besoins de votre entreprise et repenser votre environnement de travail.

Et si votre entreprise bénéficiait d’une orientation Feng-Shui ?

Vue urbaine illustrant l’environnement des entreprises

Le Feng-Shui est un art de vivre traditionnel qui vise à harmoniser les flux d’énergie d’un lieu. Notre approche prend en compte l’environnement de votre entreprise et la manière dont vous occupez vos espaces professionnels.

L’Architecture Feng-Shui vous accompagne dans l’application des trois règles d’or de cet art. Nous vous faisons découvrir les neuf secteurs de votre entreprise, étudiés selon les objectifs que nous définissons ensemble.

Les neuf secteurs de votre entreprise

Ces questions vous invitent à faire le point sur votre activité, vos relations et vos espaces de travail.

Schéma des neuf secteurs Feng-Shui de l’entreprise

1. Carrière

Votre entreprise se développe-t-elle comme vous le souhaitez ?

2. Relations

Êtes-vous satisfait de vos relations professionnelles ?

Vous sentez-vous écouté et soutenu par le personnel de votre société ? Vos relations avec les partenaires extérieurs sont-elles harmonieuses et productives ?

3. Acquis

Votre entreprise bénéficie-t-elle de bases solides ?

Disposez-vous d’une bonne stabilité et d’une image de marque qui vous correspond ?

4. Finances

Comment évolue la situation financière de votre entreprise ?

Les flux financiers sont-ils en croissance, en stagnation ou en régression ?

5. Santé

Vos employés ressentent-ils un équilibre de vie au sein de votre société ?

Aiment-ils venir travailler chez vous ?

6. Avenir et créativité

Avez-vous des idées et des projets réalisables, profitables et novateurs ?

Pouvez-vous vous exprimer librement ? Vos employés se sentent-ils impliqués dans vos projets ? Vous en proposent-ils de nouveaux ?

7. Aide extérieure

Vous sentez-vous aidé dans le développement de votre activité ?

Rencontrez-vous les personnes qui vous permettent d’avancer ?

8. Connaissance

Mobilisez-vous les ressources et les compétences des personnes avec lesquelles vous travaillez ?

Avez-vous acquis de nouvelles compétences pour aller de l’avant ?

9. Renommée

Votre entreprise est-elle reconnue et bénéficie-t-elle d’une bonne réputation ?

Vous sentez-vous pleinement valorisé et respecté dans votre travail ?

Faire le point pour avancer

Si vous avez répondu non à une ou plusieurs de ces questions, nous pouvons explorer ensemble votre environnement de travail et les aménagements adaptés à vos besoins, à travers notre approche du Feng-Shui.

Bâtir et développer votre société

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